Vos responsabilités

À titre de directeur.trice en stratégie, vous aurez la responsabilité de gérer les mandats de réflexion stratégique qui vous seront confiés et de contribuer au rayonnement de la firme. Les travaux à réaliser peuvent comprendre, mais sans s’y limiter :

• Assurer le bon déroulement des mandats en stratégie en fournissant des analyses et des conseils à valeur ajoutée
• Coordonner les travaux d’idéation et de conception de solutions pour les clients
• Surveiller l’avancement des travaux, dans le respect des budgets alloués et des échéanciers convenus
• Animer des entretiens, des groupes de discussion et des sessions de travail avec les clients
• S’assurer de la qualité des documents destinés aux clients
• Développer des relations clients à long terme, de concert avec les associés
• Encadrer une équipe de ressources spécialisées en stratégie
• Agir à titre de coach auprès des membres de l’équipe et contribuer à leur perfectionnement
• Contribuer au développement du capital intellectuel de la firme
• Participer à des activités de rayonnement de la firme et au développement des affaires

Là où il y a de la stratégie, il y a du plaisir! Faites travailler les deux hémisphères de votre cerveau en joignant une équipe qui allie analyse et créativité.

Votre profil

Avoir 6-8 ans d’expérience en services-conseils en stratégie

Détenir un diplôme de second cycle en administration des affaires ou toute autre discipline pertinente

Avoir démontré une capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu

Être curieux, posséder un esprit de synthèse et être apte à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle

Posséder un talent pour la gestion d’équipe et de mandats.

Détenir de l’expérience en animation d’ateliers

Un esprit intrapreneurial constitue un atout indéniable

Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

• Leadership, autonomie et polyvalence
• Éthique professionnelle, rigueur et souci de la qualité
• Fortes habiletés relationnelles, habiletés de réseautage et expérience-client Une excellente connaissance du français – à l’oral et à l’écrit et une connaissance suffisante de l’anglais pour entretenir des relations efficaces avec les milieux externes.

Arsenal conseils embauche les membres de son équipe en fonction de leur mérite et de leur compétence. Nous offrons des chances égales d’emploi.

Actuellement en télétravail. Nous serons de retour en mode hybride au courant de l’automne (du moins, on l’espère!). Nous vous invitons à transmettre votre CV (avec lettre de motivation) par courriel à : rh@arsenalconseils.com