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Conseiller(ère) en gouvernance recherché(e)

Fondée il y a cinq ans, Arsenal conseils est une firme de services-conseils spécialisée en stratégie et en gouvernance. Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en gouvernance pour compléter notre équipe. Soyez au cœur de la gouvernance des organisations; joignez une équipe humaine, reconnue pour la qualité et la pertinence de ses interventions.

Vos responsabilités

En collaboration avec les membres de l’équipe gouvernance, participer activement aux projets de nos clients. Les travaux à réaliser peuvent comprendre, mais sans s’y limiter :

  • Accompagner nos clients dans l’actualisation de leurs pratiques de gouvernance;
    • Diagnostic de gouvernance
    • Évaluation du conseil d’administration
    • Analyse de statuts, de règlements généraux et de politiques
  • Co-construire avec nos clients une gouvernance sur mesure qui sert de tremplin à la réalisation de leur mission;
    • Structure de gouvernance
    • Matrice de compétences et soutien au recrutement d’administrateurs
    • Conception d’outils favorisant l’efficacité des CA
  • Contribuer à l’efficacité des conseils d’administration et de leurs comités;
    • Prise de notes lors de rencontres du CA et préparation des procès-verbaux
  • Partager notre passion pour la gouvernance;
    • Conception de formations
    • Vigie et balisage en matière de gouvernance
    • Rédaction de billets de blogue et de documents en lien avec la gouvernance

Votre profil

  • 1-4 ans d’expérience, idéalement en services-conseils ou toute autre expérience connexe jugée pertinente;
  • Détenir un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent, en droit constituerait un atout;
  • Siéger ou avoir siégé au sein d’un CA un atout;
  • Avoir démontré une capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu, être curieux, posséder une capacité de conceptualisation de l’information et un esprit de synthèse et être apte à travailler sur plusieurs dossiers à la fois. Un esprit intrapreneurial constitue un atout indéniable;
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Autonomie et polyvalence
    • Éthique professionnelle, rigueur et souci de la qualité
    • Polyvalence et orienté résultats
    • Fortes habiletés relationnelles, habiletés de réseautage et expérience-client
  • Avoir une excellente connaissance de la langue française tant verbale qu’écrite et posséder une connaissance suffisante de la langue anglaise pour entretenir des relations efficaces avec les milieux externes;
  • Posséder une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).

Nous vous invitons à transmettre votre CV avant le 29 janvier 2021 par courriel.
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