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qui enchaîne les succès

Directeur(trice) en stratégie recherché(e)

Fondée il y a cinq ans, Arsenal conseils est une firme de services-conseils spécialisée en stratégie et en gouvernance. Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) en stratégie pour compléter notre équipe. Soyez au cœur de la stratégie des organisations; joignez une équipe humaine, reconnue pour la qualité et la pertinence de ses interventions.

Vos responsabilités

À titre de directeur(trice) en stratégie, vous aurez la responsabilité de gérer les mandats de réflexion stratégique qui vous seront confiés et de contribuer au rayonnement de la firme. Les travaux à réaliser peuvent comprendre, mais sans s’y limiter :

  • Assurer le bon déroulement des mandats en stratégie en fournissant des analyses et des conseils à valeur ajoutée;
  • Coordonner les travaux d’idéation et de conception de solutions pour les clients;
  • Surveiller l’avancement des travaux, dans le respect des budgets alloués et des échéanciers convenus;
  • Animer des entretiens, des groupes de discussion et des sessions de travail avec les clients;
  • S’assurer de la qualité des documents destinés aux clients;
  • Développer des relations clients à long terme, de concert avec les associés;
  • Agir à titre de coach auprès des membres de l’équipe et contribuer à leur perfectionnement;
  • Contribuer au développement du capital intellectuel de la firme;
  • Participer à des activités de rayonnement de la firme et au développement des affaires.

Votre profil

Là où il y a de la stratégie, il y a du plaisir! Fais travailler les deux hémisphères de ton cerveau en joignant une équipe qui allie analyse et créativité!

  • 6-8 ans d’expérience en services-conseils;
  • Détenir un diplôme de second cycle en administration des affaires ou toute autre discipline pertinente;
  • Un esprit intrapreneurial constitue un atout indéniable;
  • Avoir démontré une capacité à travailler dans un environnement au rythme soutenu, être curieux, posséder un esprit de synthèse et être apte à travailler sur plusieurs dossiers à la fois. Posséder un talent pour la gestion d’équipe et de mandats.
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
    • Autonomie et polyvalence;
    • Éthique professionnelle, rigueur et souci de la qualité;
    • Polyvalence et orienté résultats;
    • Fortes habiletés relationnelles, habiletés de réseautage et expérience-client;
    • Avoir une excellente connaissance de la langue française tant verbale qu’écrite et posséder une connaissance suffisante de la langue anglaise pour entretenir des relations efficaces avec les milieux externes.
  • Nous vous invitons à transmettre votre CV avant le 26 février 2021 par courriel.
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